Coaching

Das ist ein Führungskräftecoaching von Dr. Morét & Partner:innen. Zwei jüngere blonde Frauen sitzen auf einem Sofa. Die eine ist der Coach und die andere die Führungskraft. Beide schauen sich die Coaching-Unterlagen an. Im Hintergrund ist eine Palme

© Iris Kaczmarczyk

„Externes Coaching“ steht für eine der effektivsten Formen der Weiterbildung überhaupt.

 

Unser Coaching-Angebot zeichnet sich durch einen höchst präzisen Zuschnitt auf Ihren konkreten Qualifizierungsbedarf aus.


  • Einzel-Coaching: Strategien durchdenken, Co-Akteur:innen wahrnehmen, persönlichen Führungsstil entfalten
  • Einzel-Coachings (mit kollegialer Beratung) in kleinen Gruppen
  • Praxis-Supervision: Strategische und persönliche Entwicklungen begleiten
  • Team-Coaching/Teamentwicklung: Strategien erarbeiten, Persönlichkeiten der Beteiligten wahrnehmen und beachten

Methoden-Coachings

(einzeln oder in Gruppen bis zu 7 Personen) für die aktuelle Praxis:

Kompetenzen erweitern für

  • Kommunikation
  • Change-Management
  • Projektmanagement
  • Zielvereinbarungen und Feedback an Mitarbeitenden
  • Resilience: Change-Betroffene erreichen und gewinnen