Großgruppen-Moderation

Es gibt die unterschiedlichsten Arbeitsformen, um auch eine größere Anzahl von Betriebsangehörigen in unternehmerische Entwicklungsprozesse einzubinden.

 

Ihre Führungs- und Fachkräfte bekommen durch unsere Open-Space-Konferenzen eine Plattform für die kreative Entwicklung praktischer Lösungen und einen konstruktiven unternehmensinternen Dialog.  

Das ist eine Große Gruppe von Menschen, die einem Redner zuhört. Im Hintergrund steht ein Flipchart. Der Redner sowie die Leute in der ersten Reihe sind leicht verschwommen.

© IStock


 Großveranstaltungen nach der Methodik „Accelerated Learning“ verbinden Erkenntnisse mit gemeinschaftlichem aktiven Tun und beschleunigen so die konstruktive Aufnahme und Umsetzung von Unternehmensentwicklungen.  

 

Die Ergebnisse dieser 1- bis 2-tägigen Großgruppen-Veranstaltungen, mit 20 bis zu 150 Personen können in der Umsetzungsphase in kleineren Einheiten (z.B. per Workshops/Coaching/Online-Seminare/Online Workshops) weiter begleitet werden.

Info-Markt/Open-Space-Konferenzen

  • Neuerungen einführen
  • Unternehmenskultur entwickeln

Accelerated Learning

  •  Unternehmensentwicklungen handlungs- und erlebnisorientiert wahrnehmen und umsetzen